Een traject dat meebeweegt met jullie team

De Teamscan is een digitale vragenlijst die inzicht geeft in de samenwerking en dynamiek binnen jullie team. We onderzoeken drie belangrijke fundamenten voor goede samenwerking: Veiligheid, Vertrouwen en Verbinding (de 3 V's). Daarnaast kijken we naar vier samenwerkingsvaardigheden: Persoonlijk Leiderschap, Constructieve Communicatie, Rolbewustzijn & Flexibiliteit en Resultaatgericht Samenwerken. Samen maken deze inzichten zichtbaar waar jullie als team sterk in zijn en waar ontwikkelkansen liggen.

In drie begeleide teamsessies gaan jullie actief aan de slag met jullie samenwerking. We beginnen met het bespreken van de Teamscan-resultaten: wat herkennen jullie, wat verrast en wat betekent dit voor de samenwerking? Daarna leren jullie elkaar beter kennen aan de hand van persoonlijke handleidingen: hoe werk je het beste met mij samen, wat heb ik nodig en wat kunnen collega's van mij verwachten? Tot slot vertalen jullie die inzichten naar concrete samenwerkingsafspraken. Niet opgelegd door een coach, maar door jullie als team zelf ontwikkeld.

Ja, als jullie team al een vergelijkbaar ontwikkeltraject heeft doorlopen en er voldoende teamcontext beschikbaar is. We kijken samen wat er al ligt en wat eventueel nog nodig is om Keepr goed te laten aansluiten.

De Teamscan is een digitale vragenlijst die iedereen individueel invult. Dit duurt ongeveer 20 minuten per persoon. Daarnaast bestaat het basistraject uit drie begeleide teamsessies van een halve dag. De verdere ondersteuning stemmen we af op wat jullie team nodig heeft.

De investering hangt af van de grootte van het team en de begeleiding die nodig is. We bespreken graag jullie situatie en maken op basis daarvan een passend voorstel.