Wij helpen teams beter samenwerken

In veel organisaties zagen we hetzelfde gebeuren. Een team komt een dag bij elkaar, voert een goed gesprek en maakt afspraken waar iedereen achter staat. Een paar weken later neemt de dagelijkse praktijk het weer over. Niet omdat mensen het niet meenden, maar omdat ander gedrag aandacht en ondersteuning nodig heeft, juist op de momenten waarop het ertoe doet. Daar is Fruitful voor.

Waar we in geloven

Wij geloven dat een afspraak pas kracht heeft als het team hem zelf heeft gemaakt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is het dat zelden. De meeste gedragsregels in organisaties zijn ergens anders bedacht en daarna gedeeld. Ze hangen aan de muur, en niemand voelt zich er echt aan gebonden.

Wij weten veel over wat samenwerking sterker maakt, maar ieder team heeft zijn eigen context, patronen en uitdagingen. Daarom zitten wij bij een sessie wel in de ruimte, maar niet aan tafel. Het team schrijft zelf. Wij zorgen dat het gesprek de goede kant op gaat, en dat wat eruit komt niet verdwijnt.

Mensen eerst, software daarnaast

We hadden Fruitful als softwarebedrijf kunnen opzetten. Een platform verkopen, opschalen, en de klant er verder alleen mee laten. Dat we dat niet doen is een bewuste keuze. Gedrag verandert namelijk niet omdat er een tool bij komt. Daarvoor zijn mensen nodig die zien wat er gebeurt, het gesprek begeleiden en helpen patronen te doorbreken.

Tegelijkertijd is begeleiding alleen niet genoeg. De meeste ontwikkeling vindt plaats op de dagen dat er géén teamcoach bij zit. Daarom combineren we persoonlijke begeleiding met technologie die afspraken en inzichten beschikbaar maakt in het dagelijks werk. Niet mens óf software. Juist de combinatie maakt ontwikkeling blijvend.