Wij helpen teams beter samenwerken
Wij geloven dat sterke samenwerking niet vanzelf ontstaat of behouden blijft. Daarom helpt Fruitful teams om bewust aandacht te geven aan hun ontwikkeling, zodat ze ook bij verandering effectief blijven samenwerken.
Waar we in geloven
Goede samenwerking begint bij begrijpen wat er tussen mensen gebeurt. Hoe beïnvloeden we elkaar? Welke patronen helpen ons vooruit en welke zitten ons in de weg?
We geloven dat ieder teamlid invloed heeft op die dynamiek. Echte verandering ontstaat wanneer mensen hun eigen aandeel herkennen, verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag en samen werken aan betere samenwerking.
Daarbij geloven we niet in oplossingen die van buitenaf worden opgelegd. Het team kent zijn eigen werkelijkheid. Onze rol is om inzicht te brengen, het gesprek te begeleiden en teams te helpen zelf stappen te zetten.
Samenwerken blijft mensenwerk
Technologie kan ons helpen slimmer en efficiënter te werken. Maar beter samenwerken vraagt om iets anders: elkaar begrijpen, open gesprekken voeren, verantwoordelijkheid nemen en soms ook moeilijke situaties aangaan.
Daarom combineren we menselijke begeleiding met slimme technologie. Onze teamcoaches helpen teams om inzicht te krijgen in hun dynamiek en samen te ontwikkelen. Keepr ondersteunt die ontwikkeling in het dagelijkse werk.
Want technologie kan samenwerking versterken, maar mensen maken het verschil.
Wij doen het zelf ook
Ook ons team werkt met eigen afspraken, en met Keepr in onze eigen Slack. Keepr helpt ons die afspraken toe te passen, juist als het druk wordt.
Teamafspraken van Fruitful
Team Fruitful · dinsdag 1 september 2026
1
Ons weekritme
2
We werken regelmatig fysiek samen
3
Slack is ons hoofdkanaal voor de dagelijkse samenwerking
4
We blijven flexibel en beschermen de focus
5
We zijn experts met een brede blik
6
Gedreven door AI, geleid door mensen.
Afgesproken door Peter, Marije, Mario, Yunus en Jeff
@Keepr Ik krijg de hele dag losse vragen en kom niet aan mijn eigen werk toe. Hoe pakken we dat aan?
Jullie afspraak is: "We blijven flexibel en beschermen de focus." Een idee: elke middag een vast halfuur voor vragen, de rest van de dag focustijd. Wat vinden jullie?
Goed idee. Ik bewaar mijn vragen voor dat halfuur.
Het team
Peter Straatsma
Founder
Verantwoordelijk voor de strategie, koers en business development van Fruitful.
LinkedInMarije Straatsma
Co-founder
Begeleidt de sessies en ontwikkelt de methodiek.
LinkedInMario García de León
Co-founder
Verantwoordelijk voor Keepr en het product.
LinkedIn
Mathis Christian
Co-founder
Verantwoordelijk voor Fruitful Duitsland.
LinkedIn
Yunus Emre Beyaz
Development
Bouwt en onderhoudt het platform.
LinkedIn
Jeffrey van den Dungen Bille
Design and brand advisor
Sparringspartner over hoe Fruitful eruitziet en werkt.
LinkedIn
Samen met partners
We werken samen met coaches en adviesbureaus in Nederland, België en Duitsland die teams begeleiden in hun ontwikkeling.
Hebben jullie een eigen aanpak voor teamontwikkeling en zoeken jullie een manier om de impact daarvan te versterken? Keepr kan jullie dienstverlening aanvullen en is ook beschikbaar onder jullie eigen naam.
Gewerkt met teams bij
Kennismaken?
Benieuwd wat Fruitful voor jullie team kan betekenen? In een kort gesprek kijken we waar jullie staan en of onze aanpak past.