De teamcontext
Rollen, verantwoordelijkheden, doelen en relevante informatie over hoe het team werkt.
Keepr is een werkassistent die de afspraken, de teamcontext en de persoonlijke ontwikkelpunten kent. Daardoor kan Keepr teamleden helpen op de momenten waarop samenwerking en werk in de praktijk gebeuren, juist tussen de sessies door.
Zo helpt Keepr in het dagelijks werk
Ik merk dat ik me begin te ergeren aan iets wat een collega steeds doet. Maar ik wil er ook niet meteen zo'n groot ding van maken.
Jullie hebben afgesproken irritaties met elkaar te bespreken, niet over elkaar. Wil je dat ik je help om het kort en zonder verwijt te formuleren?
We hebben net weer drie nieuwe verzoeken gekregen en eigenlijk zit iedereen al vol. Wat doen we hiermee?
Jullie hebben afgesproken om bij nieuwe prioriteiten ook expliciet te bespreken wat er moet wijken. Zal ik je helpen de opties op een rij te zetten voor jullie overleg?
Ik ben net begonnen. Hoe werkt dit team eigenlijk?
Jullie hebben afspraken over hoe jullie besluiten nemen, elkaar aanspreken en hulp vragen. Ik weet ook wie waarvoor verantwoordelijk is en waar het team op dit moment aan werkt. Waar wil je mee beginnen?
Rollen, verantwoordelijkheden, doelen en relevante informatie over hoe het team werkt.
Resultaten uit de Teamscan, pulsechecks en andere signalen die laten zien hoe het team de samenwerking ervaart.
Hoe jij het beste werkt, waar je op wilt letten en waar je aan wilt werken.
Wat het team samen heeft afgesproken en waar het bewust aan werkt.
En verder niets. Keepr leest niet mee in jullie mailbox, jullie documenten of jullie vergaderingen. Alleen wat jullie zelf delen.
Keepr werkt op de plek waar jullie dagelijks samenwerken. Vandaag is dat Slack en het Fruitful-platform. In Slack komt Keepr langs in het kanaal waar het werk gebeurt. In het platform staat het naast de afspraken, de kompassen en de uitkomst van de Teamscan.
Microsoft Teams komt binnenkort. En voor teams die niet in een chattool werken, denk aan ploegendiensten of mensen op locatie, kijken we naar WhatsApp. Zo hoeft een team niet naar nóg een aparte tool om ontwikkeling aandacht te geven.
Keepr werkt met twee soorten informatie en behandelt ze verschillend. Dat is geen instelling die je kunt aanzetten, het zit in hoe Keepr is gebouwd.
Teamafspraken en gedeelde context zijn van het hele team. Keepr kan die informatie gebruiken om het team te ondersteunen, en brengt ze uit zichzelf ter sprake in het open kanaal waar iedereen meeleest.
Je persoonlijke context, je ontwikkelpunten en je gesprekken met Keepr zijn privé. Alleen jij bepaalt wanneer je die informatie gebruikt of deelt. Je manager ziet het niet, je team ziet het niet, en wij ook niet.
Keepr leest niet mee met wat er in vergaderingen wordt gezegd. Keepr stuurt geen privéberichten over hoe iemand zich ontwikkelt. Keepr rapporteert niet aan de manager over wie wat heeft gevraagd. En Keepr geeft geen oordeel over mensen.
Niet omdat het technisch niet kan, maar omdat ondersteuning alleen werkt als mensen zich vrij voelen om iets te vragen. Persoonlijke informatie wordt nooit gebruikt om medewerkers te beoordelen.
Alles wat Keepr voor jullie bewaart, staat op Europese servers in Ierland. Jullie gegevens worden niet gebruikt om openbare AI-modellen te trainen, en worden niet doorverkocht.
Teamafspraken en persoonlijke kompassen worden gescheiden opgeslagen, met verschillende toegangsregels. Dat is geen instelling die je aan kunt zetten, het zit in hoe Keepr is gebouwd.
Werken jullie in een organisatie waar een DPO hiernaar kijkt? Neem contact met ons op via info@meetfruitful.com en we sturen de volledige technische en juridische documentatie toe.
In de teamsessies ontstaat inzicht en wordt concreet wat anders moet. Keepr helpt om dat daarna terug te brengen in het dagelijks werk.
Bekijk de werkwijze