Wir helfen Teams, besser zusammenzuarbeiten

Teams sind ständig in Bewegung. Kolleginnen und Kollegen kommen und gehen, Erwartungen ändern sich, und der tägliche Druck beeinflusst, wie Menschen zusammenarbeiten.

Wir glauben, dass starke Zusammenarbeit nicht von selbst entsteht und nicht von selbst bestehen bleibt. Deshalb hilft Fruitful Teams, ihrer Entwicklung bewusst Aufmerksamkeit zu schenken, damit sie auch bei Veränderungen wirksam zusammenarbeiten.

Woran wir glauben

Gute Zusammenarbeit beginnt damit, zu verstehen, was zwischen Menschen passiert. Wie beeinflussen wir einander? Welche Muster bringen uns weiter, und welche stehen uns im Weg?

Wir glauben, dass jedes Teammitglied Einfluss auf diese Dynamik hat. Echte Veränderung entsteht, wenn Menschen ihren eigenen Anteil erkennen, Verantwortung für ihr Verhalten übernehmen und gemeinsam an besserer Zusammenarbeit arbeiten.

Dabei glauben wir nicht an Lösungen, die von außen vorgegeben werden. Das Team kennt seine eigene Wirklichkeit. Unsere Rolle ist es, Einsicht zu bringen, das Gespräch zu begleiten und Teams zu helfen, selbst Schritte zu gehen.

Zusammenarbeit bleibt Menschenarbeit

Technologie kann uns helfen, klüger und effizienter zu arbeiten. Aber besser zusammenzuarbeiten verlangt etwas anderes: einander verstehen, offene Gespräche führen, Verantwortung übernehmen und manchmal auch schwierige Situationen angehen.

Deshalb verbinden wir menschliche Begleitung mit smarter Technologie. Unsere Teamcoaches helfen Teams, Einblick in ihre Dynamik zu gewinnen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Keepr unterstützt diese Entwicklung in der täglichen Arbeit.

Denn Technologie kann Zusammenarbeit stärken, aber Menschen machen den Unterschied.

Wir machen es selbst auch so

Auch unser Team arbeitet mit eigenen Vereinbarungen, und mit Keepr in unserem eigenen Slack. Keepr hilft uns, diese Vereinbarungen umzusetzen, gerade wenn es hektisch wird.

Teamvereinbarungen von Fruitful

Team Fruitful · Dienstag, 1. September 2026

1
Unser Wochenrhythmus
2
Wir arbeiten regelmäßig vor Ort zusammen
3
Slack ist unser Hauptkanal für die tägliche Zusammenarbeit
4
Wir bleiben flexibel und schützen den Fokus
5
Wir sind Experten mit breitem Blick
6
Von KI angetrieben, von Menschen geführt.

Vereinbart von Peter, Marije, Mario, Yunus und Jeff

daily

Dienstag, 3. November

Marije10:12

@Keepr Ich bekomme den ganzen Tag kurze Fragen und komme nicht zu meiner eigenen Arbeit. Wie gehen wir damit um?

KeeprAPP10:12

Eure Vereinbarung lautet: "Wir bleiben flexibel und schützen den Fokus." Eine Idee: jeden Nachmittag eine feste halbe Stunde für Fragen, den Rest des Tages Fokuszeit. Was meint ihr?

Mario10:20

Gute Idee. Ich hebe meine Fragen für diese halbe Stunde auf.

Das Team

Peter Straatsma
Founder
Verantwortlich für Strategie, Kurs und Business Development von Fruitful.
LinkedIn
Marije Straatsma
Co-founder
Begleitet die Sessions und entwickelt die Methodik.
LinkedIn
Mario García de León
Co-founder
Verantwortlich für Keepr und das Produkt.
LinkedIn
Mathis Christian
Co-founder
Verantwortlich für Fruitful Deutschland.
LinkedIn
Yunus Emre Beyaz
Development
Entwickelt und pflegt die Plattform.
LinkedIn
Jeffrey van den Dungen Bille
Design and brand advisor
Sparringspartner dafür, wie Fruitful aussieht und funktioniert.
LinkedIn

Gemeinsam mit Partnern

Wir arbeiten mit Coaches und Beratungsfirmen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland zusammen, die Teams in ihrer Entwicklung begleiten.

Habt ihr einen eigenen Ansatz für Teamentwicklung und sucht ihr einen Weg, seine Wirkung zu verstärken? Keepr kann euer Angebot ergänzen und ist auch unter eurem eigenen Namen verfügbar.

Kontakt aufnehmen

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