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Wir helfen Teams, besser zusammenzuarbeiten

Teams treffen gute Vereinbarungen. Ein paar Wochen später übernimmt wieder der Alltagsstress. Wir sind für das da, was danach kommt: die Momente, in denen es darauf ankommt.

Woran wir glauben

Wir glauben, dass eine Vereinbarung erst Kraft hat, wenn das Team sie selbst getroffen hat. Das klingt selbstverständlich, ist es in der Praxis aber selten. Die meisten Verhaltensregeln in Organisationen wurden woanders erdacht und danach geteilt. Sie hängen an der Wand, und niemand fühlt sich wirklich daran gebunden.

Wir wissen viel darüber, was Zusammenarbeit stärker macht, aber jedes Team hat seinen eigenen Kontext, seine eigenen Muster und Herausforderungen. Deshalb sind wir in einer Session zwar mit im Raum, sitzen aber nicht mit am Tisch. Das Team schreibt selbst. Wir sorgen dafür, dass das Gespräch in die richtige Richtung geht und dass das, was dabei herauskommt, nicht verschwindet.

Zusammenarbeit bleibt Menschenarbeit

KI macht die Arbeit einer einzelnen Person jede Woche schneller. Aber Teams arbeiten dadurch nicht von selbst besser zusammen. Dafür entscheiden wir uns. Teamcoaches helfen Teams, einander zu verstehen und selbst Vereinbarungen zu treffen. Keepr trägt diese Vereinbarungen in die tägliche Arbeit. Menschen und KI, jeweils dort, wo sie am meisten beitragen.

Wir machen es selbst auch so

Auch unser Team arbeitet mit eigenen Vereinbarungen, und mit Keepr in unserem eigenen Slack. Keepr antwortet auf Grundlage dessen, was wir gemeinsam vereinbart haben und wer worüber entscheidet.

Teamvereinbarungen von Fruitful

Team Fruitful · Dienstag, 1. September 2026

  1. 1

    Unser Wochenrhythmus

    Montag, Week Start, 10:00

    Donnerstag, Alignment, 10:15

  2. 2

    Wir arbeiten regelmäßig vor Ort zusammen

  3. 3

    Slack ist unser Hauptkanal für die tägliche Zusammenarbeit

  4. 4

    Wir bleiben flexibel und schützen den Fokus

  5. 5

    Wir sind Experten mit breitem Blick

  6. 6

    Von KI angetrieben, von Menschen geführt.

    KI unterstützt unser Urteil; sie ersetzt es nicht.

    Deshalb:

    • übernehmen wir KI-Ergebnisse nicht blind.
    • prüfen wir wichtige Inhalte selbst.
    • verifizieren wir relevante Fakten und Annahmen, wo nötig.

Vereinbart von Peter, Marije, Mario, Yunus und Jeff

daily
Mario

@Keepr ChatGPT hat das für ein Kundenangebot geschrieben. Kann ich es so verschicken?

"Mit Fruitful arbeitet euer Team innerhalb von zwei Wochen 40% effektiver zusammen, garantiert."
KeeprAPP

Ich würde es so nicht verschicken. Euer Team hat "Von KI angetrieben, von Menschen geführt." vereinbart, und dass ihr wichtige Ergebnisse selbst prüft und Fakten und Annahmen selbst verifiziert. Dieser Satz enthält drei Behauptungen: eine Zahl (40%), einen Zeitraum (zwei Wochen) und eine Garantie.

Ich sehe in eurem Teammaterial nichts, was die 40% oder die zwei Wochen belegt, deshalb kann ich sie nicht bestätigen. Wenn du keine Daten nennen kannst, die sie belegen, ist eine Garantie ein Versprechen, das Fruitful halten müsste. Da Peter für Vertrieb und die allgemeine Ausrichtung verantwortlich ist, ist es sinnvoll, mit ihm zu klären, ob Fruitful so etwas versprechen will.

Eine sicherere Version könnte sein: "Mit Fruitful bekommt euer Team konkrete Werkzeuge und Vereinbarungen, um effektiver zusammenzuarbeiten, und gemeinsam mit euch machen wir die ersten Verbesserungen in der täglichen Arbeit sichtbar." Hast du echte Ergebnisse früherer Kunden, die du statt der 40% verwenden kannst?

Das Team

  • Porträt von Peter Straatsma

    Peter Straatsma

    Founder

    Hat zuvor Appical, eine Onboarding-Plattform, aufgebaut und verkauft.

    LinkedIn
  • Porträt von Marije Straatsma

    Marije Straatsma

    Co-founder

    Begleitet die Sessions und entwickelt die Methodik.

    LinkedIn
  • Porträt von Mario García de León

    Mario García de León

    Co-founder

    Verantwortlich für Keepr und das Produkt.

    LinkedIn
  • Porträt von Mathis Christian

    Mathis Christian

    Co-founder

    Baut die Consulting-Säule auf.

    LinkedIn
  • Porträt von Yunus Emre Beyaz

    Yunus Emre Beyaz

    Development

    Entwickelt und pflegt die Plattform.

    LinkedIn
  • Porträt von Jeffrey van den Dungen Bille

    Jeffrey van den Dungen Bille

    Design and brand advisor

    Sparringspartner dafür, wie Fruitful aussieht und funktioniert.

    LinkedIn

Gemeinsam mit Partnern

Wir arbeiten mit Partnern und Beratern in den Niederlanden, Belgien und Deutschland. Hat eure Beratungsfirma eine eigene Methode und eigene Kunden, aber keine Technologie, die nach der Session weiterwirkt? Keepr kann auch unter eurem eigenen Namen arbeiten.

Kontakt aufnehmen

Wir haben mit Teams gearbeitet bei

  • Sony
  • APG
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Katholieke Scholenstichting Utrecht
  • Ministerie van Economische Zaken
  • Rebellease
  • Zonnehuisgroep
  • Aventus
  • Volkswagen
  • Henkel

Kennenlernen?

Neugierig, was Fruitful für euer Team bewirken kann? In einem kurzen Gespräch schauen wir, wo ihr steht und ob unser Ansatz passt.