Keepr
#team-noordHallo Team Noord, ich bin Keepr, euer neues Teammitglied. In den nächsten Wochen lerne ich euch kennen. Fragt mich gern etwas, hier oder privat.
Gute Teamarbeit ist kein Selbstläufer
Fruitful hilft Teams zu verstehen, was los ist, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und ihre Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Mit persönlicher Begleitung und smarter Unterstützung im Arbeitsalltag.
Unverbindlich kennenlernen.
Funktioniert in Slack und Microsoft Teams
Daten in der EU gespeichert
Wir haben mit Teams gearbeitet bei
An der Absicht liegt es meistens nicht
Ein Team trifft gute Vereinbarungen. Ein paar Wochen später übernimmt der Alltagsstress wieder. Nicht weil die Menschen nicht wollen, sondern weil neues Verhalten Übung und Unterstützung braucht, gerade in den Momenten, auf die es ankommt.
Erst verstehen, was los ist
Mit dem Teamscan und begleiteten Teamsessions entdeckt ihr, was in der Zusammenarbeit gut läuft, wo es hakt und welche Muster dabei eine Rolle spielen.
In den Teamsessions lernt ihr einander besser verstehen, untersucht den Anteil jeder Person an der Zusammenarbeit und besprecht, was anders laufen kann. Gemeinsam übersetzt ihr diese Erkenntnisse in konkrete Entwicklungspunkte und Vereinbarungen, die zu eurem Team passen.
Teamsession 1, Dienstag, 1. September
Wir besprechen Ärger miteinander, nicht übereinander.
- Sanne
- Joris
- Noor
- Pieter
- Lotte
5 von 5 einverstanden
Und dann, an einem ganz normalen Arbeitstag
Der Arbeitsalltag bringt neue Herausforderungen. Prioritäten ändern sich, die Arbeitslast steigt oder es hakt in der Zusammenarbeit.
Wie sprichst du eine Kollegin oder einen Kollegen an? Was machst du, wenn du nicht weiterkommst? Keepr denkt mit dir mit, mit Wissen über euer Team, eure Entwicklungspunkte und Vereinbarungen. Und Keepr bringt diese Vereinbarungen auch selbst in Erinnerung, wenn es nötig ist.
@Keepr Plötzlich kommen drei neue Anfragen rein. Nehmen wir die diese Woche noch an?
Eure Vereinbarung: Neue Prioritäten gehen zuerst über den Week Start. Soll ich sie auf die Agenda für Montag setzen?
Gern. Dann schauen wir gemeinsam, was Vorrang hat.
Weiterentwickeln und nachsteuern
Teamentwicklung hört nach der letzten Session nicht auf. Gerade im Arbeitsalltag zeigt sich, was gut läuft und wo noch Aufmerksamkeit nötig ist.
Keepr unterstützt Teammitglieder dabei, neue Erkenntnisse anzuwenden. Pulschecks machen sichtbar, wie sich die Zusammenarbeit entwickelt. Und mit dem Teamcoach besprecht ihr diese Erkenntnisse, steuert nach, wo nötig, und legt gemeinsam die nächsten Schritte fest.
Arbeitsweise ansehen- Dienstag, 1. September 2026:
Teamsession 1, Team NoordKeepr kommt dazu
09:30 bis 12:00 · mit eurem Teamcoach
- Montag, 5. Oktober 2026:Keepr in #team-noord
Week Start um 10:00. Eure Vereinbarung: Montags zuerst die Blockaden, dann die Planung.
09:15jeden Montag
- Dienstag, 1. Dezember 2026:
Rückblick mit dem Teamcoach: gemeinsam nachsteuern
14:00 bis 15:30 · mit eurem Teamcoach
Häufige Fragen
Muss in unserem Team etwas nicht stimmen, um mit Fruitful zu starten?
Ganz und gar nicht. Auch Teams, die gut zusammenarbeiten, profitieren von kontinuierlicher Entwicklung. Zum Beispiel, wenn sich die Zusammensetzung des Teams ändert, neue Herausforderungen entstehen oder ihr eure Zusammenarbeit weiter stärken wollt. Gerade wenn ihr regelmäßig innehaltet und auf eure Zusammenarbeit schaut, verhindert ihr, dass aus kleinen Knackpunkten große Probleme werden.
Für welche Teams ist Fruitful gedacht?
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken wollen. Von Teams, in denen Erwartungen unklar sind oder Spannungen bestehen, bis zu Teams, die mit Veränderungen zu tun haben oder sich weiterentwickeln wollen.
Wie starten wir mit Fruitful?
Wir beginnen mit einem unverbindlichen Gespräch über euer Team und darüber, was los ist. Danach entscheiden wir gemeinsam, welcher Ansatz passt. Meistens starten wir mit einem Teamscan, gefolgt von begleiteten Teamsessions und Unterstützung durch Keepr.
Von der guten Session zur bleibenden Veränderung
Einsicht zu gewinnen ist der erste Schritt. Echte Veränderung entsteht, wenn Teammitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen und anders zusammenarbeiten.
Fruitful begleitet Teams in dieser Entwicklung und hilft ihnen, auch im Arbeitsalltag weiter zu wachsen.
Neugierig, was euer Team braucht? Wir denken gern mit dir mit.